Корпоративная
О нас
Компания HEKİM YAPI ENDÜSTRİSİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. входящая в состав ХЕКИМ ХОЛДИНГА была основана в 2001 г Д-р Хекимом Онер и Хекимом Нафиз, с целью производства материала для фасадного покрытия на цементной основе. После завершения исследований было установлено что самая лучшая продукция, используемая для этой цели в мире, является фиброцементная плита, и было решено продолжить свой путь по этому направлению. Создание первого производственного объекта началось в 2001 году, а производство с полной мощностью началось в мае 2004 года.
В соответствии с решением об увеличении мощности в 2007 году, была запущена вторая производственная линия, и это новое предприятие начало работать на полную мощность в сентябре 2008 года. Компания HEKİM YAPI построившая в нашей стране две современные производственные линии своими собственными активами, располагает годовой производственной мощностью 80 000 м³ фиброцементной плиты на двух производственных площадках, расположенных на закрытой территории площадью 20 000 м² на 111 декар земли во 2-й Организованной промышленной зоне Адапазары-Хендек. С 2013 года Hekim Yapı начал инвестировать в 3-объект производства фиброцемента. С 2014 года компания реализовала эти инвестиции и увеличила свою производственную мощность до 125,000 м3 в год.
В ассортименте фиброцемента HEKIM YAPI существуют три основных группы продуктов. К ним относятся: крупногабаритные фиброцеменные плиты бренда HEKiMBOARD, прессованные пластины из фиброцемента бренда TURKSIDING, и плиты FIBERCEMENTLAM, покрытые бумагой или ПЭТ фольгой. Компания HEKIM YAPI, открывшая новую эру в строительном секторе с производством фиброцементных плит, обладающих многими превосходными свойствами, является первой компанией в нашей стране, производящей автоклавные фиброцементные листы.
Кроме того, в 2011 году компания HEKİM YAPI осуществила три новые инвестиции. Первая из них – это производственный объект сэндвич-панелей с изоляцией из пенополистирола и минеральной ваты. На этом объекте, производственная мощность которого составляет 4 000 000 м² в год, начали изготавливать кровельные и стеновые панели различных типов и размеров шириной до 1250 мм и длиной до 16 м. На этом же заводе можно изготавливать прессованные панели с наполнителем из минеральной ваты. Второй инвестицией HEKİM YAPI является производственный объект пенополистирола с годовой мощносьтю 500 000 м³. На этом объекте производятся высококачественные белые и углеродистые блоки из пенополистирола, плиты и инъекционные изделия. Завод, обладающий новейшими технологиями, начал наращивать мощности в 2012 году. Третья инвестиция – это производственная линия пресс панелей с изоляцией из пенополистирола.
Основанная исключительно на собственном капитале, компания HEKİM YAPI ENDÜSTRİSİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. с ее миссией постоянно работать и быть пионером в сфере новых технологий благодаря ее сильной инфраструктуре, квалифицированному персоналу для обеспечения вхождения нашей страны в число развитых стран, будет продолжать свою важную роль в продвижении нашей страны в будущее и, что важнее всего. останется одной из организаций.
Миссия
Внимательно следит за развитием событий в Турецкой и мировой строительной индустрии, обеспечить идентифицирование имени Hekim Yapı с понятиями инновация, надежность, лидерство и качество
Наше видение
Будучи компанией внедряющей качество, сохранять и поддерживать образцовое место в индустрии строительных изделий, которая приносит пользу человечеству, природе и будущим поколениям.
Основные Ценности
Научность и исследовательность, Делиться с информацией, Уважение к окружающей среде, Быть честным и дружелюбным, Уважение к жизни природы, Уважение каждой идеи, Защищать фирменный профиль, Менеджмент ориентированный на клиента и качества, Работа в командном духе, Дальнозоркость в производстве технологий, Быть инициативным и открытым для инноваций
Политика интегрированных систем менеджмента
- Постоянно улучшать все наши процессы за счет эффективного управления рисками и возможностями,
- Чтобы оправдать ожидания наших клиентов, эффективно обрабатывать их жалобы и повышать удовлетворенность клиентов,
- Предлагать наши продукты по наиболее подходящей цене в рамках принципа перфекционизма, управляя нашими клиентами и процессами с помощью эффективных, действенных, инновационных и устойчивых подходов к развитию,
- Вся наша деятельность; Выполнять стандарты ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 10002 в соответствии с национальными и международными правовыми нормами и другими условиями,
- Для распространения информации о качестве, окружающей среде, охране труда и удовлетворенности клиентов среди всех заинтересованных сторон, особенно наших сотрудников,
- Чтобы постоянно улучшать эффективность наших систем и процессов управления,
- Чтобы создать здоровую и безопасную рабочую среду, принимая во внимание опасности, связанные с охраной труда, и управляя рисками,
- Чтобы исключить или минимизировать риски несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, чтобы обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду,
- Обучать, информировать или контролировать наших сотрудников и связанных лиц в отношении рисков,
- Консультации и обеспечение участия сотрудников и представителей сотрудников,
- Чтобы защитить окружающую среду, предотвратить загрязнение в его источнике, учитывая экологический аспект всей нашей деятельности,
- Принимать меры по сокращению количества отходов, эффективному использованию сырья, энергии и природных ресурсов,
- Чутко относясь к глобальному потеплению и изменению климата и принимая меры предосторожности,
- Управление закупочной и проектной деятельностью в соответствии с энергоэффективностью,
- Для преобразования отходов, образующихся в процессе производства, в полезную энергию или для проведения мероприятий по переработке / удалению таким образом, чтобы защитить окружающую среду,
- Разделяя нашу Политику интегрированного управления со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивая их вклад в развитие систем управления в этом отношении,
- Соблюдая требования стандартов, мы стремимся к созданию целей в этом направлении, получению необходимых ресурсов, их реализации с участием всех наших сотрудников и постоянному совершенствованию.
Социальная Ответственность
Политика Управления Социальной Ответственностью
Ведение своей деятельности с принципом « человек приоритет» на каждом цикле производственной цепочки качественного продукта, простирающейся от поставщиков до наших клиентов, находится под социальной ответственности компании Hekim Yapı End. San Ve Tic. A.Ş..
Будучи семьей Hekim Yapı;
Соблюдение законов и других обязательств; Обновление наших существующих систем в свете законов и нормативных актов, строго соблюдая соответствующие действующие законы и нормативные акты,
Предотвращение дискриминации; Оценивать, награждать наших сотрудников и кандидатов в соответствии с их способностью делать своё дело независимо от языка, религии, расы, этнической принадлежности, беременности, семейного положения или пола и продвигать по службе в этом направлении;
Вознаграждение; Определить заработную плату наших коллег не ниже минимальной заработной платы, определенной законом, и выплачивать их вовремя,
Рабочие часы; Организовать рабочее время в соответствии с действующими законами и нормативными актами и обеспечивать принцип добровольности сверхурочной работы при условии, соблюдения законодательству по охране труда и технике безопасности,
Здоровье и безопасность в нашей рабочей среде; Следовать политике, которая снижает риск несчастных случаев, проводением анализ рисков и введением исправлений в точки образования риска; обеспечивать, участие всех наших сотрудников в практикования охраны труда и техники безопасности, и внедрять концепцию, отдающий приоритет здоровью сотрудников.
Не принимать детей на работу; Не нанимать детей до 18 лет на работу кроме обучительных целей (стажировки и т. д.),
Принудительный и вынужденный труд; не заставлять работать сотрудников вынужденным образом связанных по договору, депозиту и т.п., не желающих работать.
Окружающая среда и экологическая безопасность; Эффективное применение наших планов по обращению с отходами, подготовленных в соответствии с правовыми нормами, предотвращение загрязнение окружающей среды основываясь на экологических параметров и оценки воздействия и сокращать загрязнение путем сортирования на источнике,
Социальные Мероприятия; Осуществлять различные социальные мероприятия с целью укрепления связи между нашими сотрудниками и административным персоналом и повышения эффективности работы сотрудников.
Системы управления; Мы обязуемся обеспечивать совершенствования и постоянство Системы Социального Обеспечения, Охраны и Безопасности Труда, Управления Качеством и Окружающей Средой.
Человеческие Ресурсы
Наша кадровая политика
Чтобы добиться успеха в постоянно развивающемся строительном секторе, наша компания должна постоянно обновляться, развивать своих сотрудников и их вклады.
Наша цель – максимизировать мотивацию и креативность наших сотрудников и предоставить возможности карьерного роста для достижения целей нашей компании. Для этого мы делаем инвестиции в процессы обеспечивающие клиентоориентированный подход, разрабатываем и внедряем новые организационные модели.
Для трудоустройства в компанию Hekim Yapı A.Ş., пожалуйста, отправьте свое резюме на ik@hekimyapi.com
Общая площадь
m2
Фиброцементной
м3/год
Сэндвич Панелей
m2/год
EPS
м3/год
Готовая стеновая панель
количество/год
общий
Экспорт в страну
